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伴走とは？ビジネスにおける伴走支援のあり方 ～シリーズ「変革する人には伴走者が必要だ」②

#Eラーニング#イノベーション#コミュニケーション#チームビルディング#組織開発

I’ll come back soon：まだ少し時間がかかる、ちょっと離れたとことから戻るとき

仕事から家に戻る場合も”get back”を使い、”I’ll get back again house by 7pm.”と答えることが可能です。

1on1（ワンオンワン）とは？1on1ミーティングを実施するメリットや事例、話すことがない場合の対処法も紹介

コミュニケーションとは？コミュニケーションの意味や本質、種類や目的を徹底解説

1on1研修とは、1on1ミーティングへの理解を深め、効果的に実践できるよう知識やスキルを獲得するための研修やセミナーです。傾聴、コーチングといったカリキュラムを設定しているところが多く、今ではさまざまな企業から提供されています。

表面的に取り繕うのではなく、正直で透明性のある開かれたコミュニケーションを、1on1ミーティングを通じて実現していきましょう。

ここから派生して「折り返し連絡をする」という意味合いで使用される場合もあります。

1on1ミーティングでは仕事以外にも、プライベートなどの悩みを聞くこともあるでしょう。部下が抱えている悩みや課題、あるいはニーズとのギャップなどを知ることで、適切な施策を考えられます。

オンボーディングとは？ 概要からメリット、効果的に実施するコツなどをご紹介

組織構造をミクロ視点で見た際、1on1で行うべきことは、パーソナルな部分に踏み込んだ密な対話です。1on1による、親密で個別最適化されたコミュニケーションによって部下・社員の動機付けやモチベーション向上を図り、業務における創造性の領域、アイデア出し・ブレスト・議論・合意形成といった、形にできない場の質を創造性に適した形につなげることが重要になっていると言えるでしょう。

活用が難しいという声も…1on1ミーティングを導入しても挫折してしまうのはなぜ？

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